世界末日快來吧

對於算錢和滯納金、薪調這些基本的小事
要小心在小心 每天都要提醒自己!!!!

今天對於一個即將新加入的人
因為打過勞資爭議，所以很拿翹會跟老闆嗆聲
結果最後什麼都沒有
所以應該要怎麼應對這樣的人?
應該要幫助它或拒絕它?
拒絕它會造成工會根本不會幫助人的形象
但幫助它只會讓它習慣奪的利益 而不會去幫其他人想
「集體利益」這件事一定要帶在身上想
要怎麼樣才能說服一個人去看見集體
而不是只自私的想到自己 更不是利用這裡的資源去幫助它
然後站穩立場 幫助他分析 並且帶領他看到更高的視野

另外是在賢哥和雪莉姊三人的討論關係中
開始有一點微妙的變化
因為我對雪莉姊比較多時間 所以相對比較會問問題
雪莉姊也很能回答我和教我東西
但在賢哥面前好像有些本來講的很清楚的東西相對就不清楚

另外是工作方向 雖然我們討論很多事
但是每次都要到緊急的時候才會凝聚出應該有的討論方向
好像當聚精會神的時候反到容易分心和去想別得事

有幾個點應該要記著
1.幹部會前會
2.代表分析-初步的、深度訪談(服務什麼事？)
3.物流的資料蒐集

總之眼睛利一點，把握時間多做一點工作

然後成為一個經得起壓力 會進退應對的人!!!FIGHTING!!!